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2023年3月 2日 木曜日

みよし市病児保育 みよし市 病児保育 みよし市子供病院預かり

3/2日、営業します

さてさて、今日はちょいともったいないの話しを…

有り難い事に、約1ヶ月ぐらい予約が埋まっています(1日22名~24名)

パートさん3人、正社員3人、
バイト1人、託児スタッフ1名で託児施設を含めて、サロン運営をしています

賛否両論あると思いますが、
パートさんとはいえ、突然の子供都合の
(発熱など)お休みは取りづらい環境下です…

もちろん家庭第一ですから…と思う気持ちも有りますが…
スタッフの数を計算して、予約数を
コントロールしているので…急なお休みは自店だけじゃなくて、ほとんどの
美容院さんの頭の痛いところですね…

幸いパートさん同士で出勤を変わってくれたり、
コロナ禍前までは、託児施設で回復期までならOKと規定をして、託児施設で預かったりしていました
(コロナ禍で、ルール変更)

さてさて本題、

お客様皆様はみよし市に病児保育が
出来たのはご存知でしょうか?

ちなみに病児保育とは

病児保育の概要
 
病児保育とは、主に保育所に通っている子どもが病気にかかった場合に、家庭での保育が困難な保護者の方に代わって、保育士さんや看護師さんが保育または看護することをいいます。
 
一般的に、37.5度以上の発熱がある場合や、インフルエンザのような感染力が強い病気の場合は、熱が引いても感染の恐れがなくなるまで保育園や幼稚園では預かることはできません。
 
そのため、子どもを保育園や幼稚園に預けることができず、かつ仕事を休めないなどの理由で家庭での看護が難しい保護者の方をサポートするのが病児保育の目的です。(リクナビ職業から引用)

そんな、みよし市の病児保育

豊田市には数施設あり、みよし市は2022年12月から運用開始

火曜日にスタッフから連絡があり
子供の容態が鼻水が出ていて風邪?
(病院でコロナではなく、花粉症かも?)
パートさんのご本人がサロンの託児施設を気遣ってくれて、みよし市の病児保育に預ける事に…
ちなみSOYでは、この場合の病児保育代は会社負担として会社持ちです

子供が熱(微熱)でも働くのは賛否あるかと思いますが…

SOYの理念の中に、美容を通じて必要と
される人になる事が有ります
パートさん(美容師)ですから
自分を必要としてくれる、お客様が
いれば自己判断で出勤をするものもいます、会社は病児保育の費用のサポートや
託児施設の運用で、女性美容師さん達が
働きやすい環境を作っています
愛知県の、ファミリーフレンドリー認定企業です

ファミリーフレンドリー企業は、育児・介護等の生活と仕事が両立できるような制度を持つ企業のことです。多様性があり柔軟な働き方を従業員が選択できる企業を、厚生労働省が「ファミリーフレンドリー企業」として表彰しています。

さてさて本題…
先日、スタッフさんがみよし市の病児保育を利用すると話しを頂き、

出勤時にありがとうと声をかけたら

ちょいと不安になりましたと…
そりゃ子供が鼻水が出ているからなぁと
思ったら

みよし市病児保育所が、開設以来2人目の利用者らしく?
みよし市の病児保育所、自体が不慣れすぎて不安?って言う見解でした

2022年12月から運用した記憶がありますが、3ヶ月で2名…?
もちろん税金で運用されてる訳で

もちろん手続きなどなど、面倒くさいのも有りますが…
使わない市民が悪いのか?
しっかり広報しないみよし市が残念なのか…

まぁ、必要な人に情報が届いていない気がするので…書いています

みよし市の病児保育は一軒家で、めっちゃ広くて綺麗なんです…

これを機会に、どうしても必要がある方は一考してみてはいかがでしょうか?

色々な意味で…もったいないと思う訳で…

さてさて今日も素敵なパートさんや
アルバイトさん、スタッフさんに助けてられての、営業スタートです!

みよし市の病児保育のご質問は

部署名:子育て健康部子育て支援課  
電話:0561-32-8034
ファクス:0561-34-4379
メールアドレス:kosodate@city.aichi-miyoshi.lg.jp

で、ご対応してくださるとのこと。









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投稿者 Soy hair&relaxation

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